
“Kill your darlings.”
Wat betekent dit eigenlijk?
“Kill your darlings” is een uitdrukking die vaak gebruikt wordt in de schrijverswereld en betekent dat je dingen die je misschien erg leuk vindt, maar niet essentieel zijn voor het geheel, moet durven verwijderen. Dit principe kan helpen bij persoonlijke groei, omdat het je aanmoedigt om ideeën, overtuigingen of gewoontes (die je dierbaar zijn en tegelijkertijd je ontwikkeling in de weg staan) los te laten.
Door “je darlings te doden”, leer je kritisch naar jezelf en je leven te kijken. Het helpt je om te erkennen dat sommige gewoontes of overtuigingen die je hebt niet (meer) passen bij de persoon die je wilt zijn. Dit kan gaan om het loslaten van negatieve patronen, het verlaten van comfortzones of het heroverwegen van “verouderde” ideeën die je groei belemmeren. Het proces vraagt om moed en kan leiden tot diepere zelfkennis, meer flexibiliteit en het gevoel van vrijheid om keuzes te maken die in lijn zijn met jouw waarden en verlangens.
Wat heb ik hier zelf mee gedaan?
Als Re-Integratiespecialist en Professioneel Coach is bovenstaande mij bekend en weet ik hoe dit principe kan werken voor mezelf en anderen.
Wanneer het gaat om het loslaten van je eigen ideeën en plannen waar je 5 à 6 jaar aan gewerkt hebt, is het een ander verhaal, doet het pijn/verdriet en is het een flinke zure appel!
Zo ben ik het afgelopen halfjaar mede door het volgen van een training bij Samadhi, gegeven door Jan Korver, mijn gesprekken met Roos Anemaet en Tamara de Jong bij BIND-t en een aantal coachsessies tot het inzicht gekomen dat mijn ideeën omtrent de trajecten binnen het Vitaal Vakmanschap té complex en uitgebreid zijn met als gevolg dat het doel onbereikbaar werd wat leidde tot verlies van focus, besluiteloosheid en uitstelgedrag. Herkenbaar??
Dus…..terug naar de tekentafel en de plannen en ideeën heroverwegen, herzien en opnieuw uitvinden om zo tot realiseerbare resultaten te komen.
De vragen die ik mezelf gesteld heb, of aan mij gesteld zijn, tijdens het bovenstaande proces:
Waar haal ik plezier uit?
Ik word blij van, ben ervaringsdeskundig & goed in, de specialistische begeleiding van mensen bij de terugkeer na een Burn-Out. Hierbij staat het samen (her)ontdekken van datgene waar je zelf plezier uit haalt in relatie tot werk en leven, centraal. Dit is tevens waar de naam Re-Injoy vandaan komt. Een samensmelting van Re-Invent & Re-Enjoy.
Daarnaast heeft Re-Injoy expertise op het gebied van loopbaancoaching, re-integratieondersteuning en begeleiding bij persoonlijke ontwikkeling.
Waar richt Re-Injoy zich op?
Re-Injoy is een bedrijf dat zich richt op het bevorderen van welzijn en welbevinden.
Wat betekent dit voor een persoon en/of organisatie?
Dit betekent dat iemand leert hoe hij/zij “de beste versie van zichzelf kan zijn”, door de sterke punten te benutten, de zwakke punten te verbeteren en tegelijkertijd authentiek te blijven. Hierbij is het de intentie om samen de balans te vinden tussen succes, voldoening en welzijn en een manier te vinden om deze balans in de toekomst te behouden.
Voor een organisatie betekent dit, dat wanneer de medewerkers “de beste versie van zichzelf kunnen zijn”, dit een aantal positieve gevolgen heeft, zoals bijvoorbeeld: hogere productiviteit en prestaties, betere samenwerking, verhoogde innovatie, hogere werktevredenheid en betrokkenheid.
Het principe “Kill your darlings” heeft mij geholpen bij het aanbrengen van focus. Met als gevolg dat ik met vernieuwde energie, voldoening en plezier aan de slag ben.
Graag zet ik bovenstaande in voor jou, een bekende, of jouw organisatie.
Zijn er onduidelijkheden of heb je vragen?
Aarzel niet vrijblijvend contact op te nemen via:
Het contactformulier op deze site of via 06-29526966
Comments (0)